2021年に改正された高年齢者雇用安定法では、希望する従業員を70歳まで雇用することが企業の努力義務になりました。

同時に再雇用だけでなく、再就職や独立など働く選択肢も増えてきました。

現在、多くの会社員が再雇用を選んでいます。

新たに就職先を見つける必要がなく、長年勤務した会社なので安心感があります。

半面、処遇が下がって責任ある仕事を任されなくなり、やりがいを見出せなくなった人もいます。

定年後や再雇用終了後に、新しい会社に再就職する人も増えています。

ただシニアの再就職で、希望する職種での採用は一般に厳しいといえるでしょう。

書類選考で通過しないことが多く、希望しない職種を選ばざるを得ない現実もあります。

企業を取り巻く環境は激変し、副業も解禁され、複数の収入源を得ることができる環境が整備されつつあります。

働き方に正解、不正解はありません。

自分が良いと思う働き方を見つけていきましょう。

「増えていく　働き方の　選択肢」

アイゼン、心の俳句・・・。